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AntemetA

AntemetA

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Un mot de notre part :

AntemetA est une entreprise véritablement à part sur son marché : avec une croissance constante, elle a su garder son esprit "famille" et l'agilité de la "start-up", tout en ayant les reins solides d'une grosse PME. Cela permet donc de proposer à nos collaborateurs tous les avantages d'une entreprise installée et les méthodes de travail et la liberté d'agir et d'expression des jeunes sociétés !
Cette année, nous avons déployé un grand plan de formation management, qui a pour double objectif de former nos managers et d’accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, mais aussi de garantir une cohérence des pratiques et des actes de management dans l’entreprise.
La transparence, la réussite et le développement des savoirs sont donc au cœur de notre politique RH.

Chez AntemetA, nous avons aussi choisi de déployer un maximum de processus digitalisés, convaincus que nos salariés ont besoin d’outils aussi fluides et simples que ceux qu’ils utilisent dans leur vie de tous les jours, et que leur temps est trop précieux pour être gaspillé par les lourdeurs administratives et corporate.

Enfin, ici, chacun participe activement à la vie du Groupe : dans son travail du quotidien, dans sa volonté d'entreprendre, dans sa capacité à se former et à détecter les pépites de demain, et en prenant part aux événements internes et externes.
Bref, nos collaborateurs sont heureux au travail ! J’en veux pour preuve le label Happy at Work que nous avons obtenu en 2019, et qui nous a propulsé 3ème meilleure entreprise de France dans laquelle débuter sa carrière !

En tant que DRH, c’est évidemment une immense fierté. Mais c’est surtout la concrétisation de la stratégie centrée sur l’humain qu’AntemetA prône depuis de longues années. Chez nous, les actes valent toujours mieux que de longs discours !
Pour le découvrir par vous-même, je vous encourage évidemment à rejoindre le Groupe, à rentrer dans cette grande famille que nous sommes et à adhérer à nos valeurs d'excellence, d'humilité et d'entraide.

Charlotte DAVIAU, DRH

Notre histoire

Depuis plus de 24 ans, AntemetA occupe une place prépondérante sur le marché de l’IT.
Pionnier de la sauvegarde et du cloud en France, le Groupe accompagne les entreprises dans la transformation de leur système d’information.

Avec près de 240 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire français et au Maroc, AntemetA affiche un dynamisme extraordinaire, conforté par des résultats financiers excellents : 90 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2018 !

Votre carrière mérite AntemetA

« 80% des emplois de 2030 n'existent pas encore ». Ce chiffre éloquent, nous l’avons tous lu.
Chez AntemetA, il ne nous a pas surpris.
Depuis près de 25 ans, nous avons accompagné les mutations sociales, sociétales et digitales du monde.
Nous n’avons eu de cesse d’appréhender la transformation de nos modes de vie et de consommation, et c’est avec cette volonté d’être toujours meneur que nous avons développé notre Groupe.
Nous avons fait grandir AntemetA en valorisant les réussites individuelles au service du collectif. Nous avons développé un projet d’entreprise qui encourage chacun à prendre part à notre ambitieux développement, qui concilie avec justesse les ambitions humaines et les technologies.

Aujourd’hui, nous sommes extrêmement fiers d’être capable d’intégrer des collaborateurs de Bac + 2 à Bac + 10 ! Grâce à eux, nous adressons les plus grands annonceurs du marché, dont plus de la moitié des entreprises du Cac 40.
Nos équipes sont des experts reconnus sur le marché, tant par nos clients que par leurs pairs. Ils travaillent sur des projets pointus au sein d’équipes pluridisciplinaires. Ils sont moteurs d’innovation.
Nous sommes surtout très fiers d’être une entreprise dans laquelle il est grandement possible, grâce au travail, à la persévérance et à l’ambition saine, de ‘gravir tous les échelons’, à vitesse grand V.
Ici, chacun est acteur de sa carrière et peut bénéficier de programmes de formations et certifications mis à disposition par le Groupe.

Nous sommes aussi convaincus que notre Comité de Direction, aussi visionnaire soit-il, peut et doit être titillé par les idées de nos collaborateurs.
Notre PDG, Stéphane Blanc, est par exemple un véritable homme de terrain, qui a construit AntemetA sur des convictions humaines, et qui porte aujourd’hui un discours très fort : « Oui au Made in France. Oui aux risques maîtrisés. Oui à l’investissement. Non à la consommation irresponsable ! »

Concrètement, au niveau RH, nous avons traduit cela par un panel d’avantages très complet : un CE, une mutuelle, une prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation, de vacances, un plan d’épargne entreprise et de retraite complémentaire pour tous.

Nous avons aussi très largement investi dans des locaux modernes, répondant aux dernières normes écologiques, pour offrir à nos salariés un cadre de travail agréable, avec un faible impact sur la planète.
Côté vie d’entreprise, nous avons aussi pensé de nombreux moments de partage, purement professionnels pour favoriser la circulation des savoirs, ou funs, pour booster le plaisir et apprendre à se connaître à travers des moments “qui comptent” !
En 2019, nous avons reçu le plus bel encouragement dont nous pouvions rêver ! Nous avons été élu 3ème meilleure entreprise de France dans laquelle débuter sa carrière.
En d’autres termes, nous avons été labellisés Happy at Work, et ce, dès notre première participation au concours.
Preuve, s’il en faut, que les actions stratégiques partagées ci-dessus sont bien réelles et satisfont nos collaborateurs, 100% des répondants recommandent le Groupe et lui attribuent l’excellente note de 4,4/5 ! Quelle consécration ! Quelle fierté, encore une fois !
Dans ce contexte ultra positif porté par une croissance financière à deux chiffres et un climat social extrêmement favorable et dynamique, AntemetA ambitionne de recruter 100 nouveaux collaborateurs cette année.

Pourquoi pas vous ?!
Nous sommes là pour vous accompagner, pour garantir votre employabilité future et pour faire de vous « ceux qui savent et ceux qui comptent ».
Pour aujourd’hui, évidemment, mais surtout pour demain, votre carrière mérite AntemetA.

Au quotidien, j'ai la chance d'exercer mon métier dans une ambiance bienveillante et pleine de challenges.
J'aime tout particulièrement travailler aux côtés des experts du Groupe, auprès de qui j'apprends tous les jours !

Morgane BRAUD, Consultante Recrutement

Arrivée à l'automne 2018 chez AntemetA, je suis actuellement chargée de marketing digital. Au sein de l'équipe marketing, j'occupe un poste polyvalent qui me permet de mettre à profit mes compétences et d'en acquérir de nouvelles. Après quelques mois passés chez AntemetA je me sens comme " à la maison" ! Un environnement de travail ouvert et sain, qui m'offre un cadre de travail optimal pour commencer ma carrière.
AntemetA est une entreprise étonnante, elle est l'exemple même qu'une société peut conjuguer sérieux et professionnalisme avec une ambiance chaleureuse et animée !

Mareva CADET, Chargée de Marketing

Actuellement les missions qui me sont confiées sont d’envergure et peuvent être qualifiées de « challenges ». Quelles soient petites ou grandes, je n'aurais jamais pu imaginer d’avance leur contenu et comment mener à bien celles-ci sans des équipes très pointues. Aujourd’hui c'est chose faite, chaque jour est un jour nouveau qui ne ressemble pas au précédent et où tout devient possible et imaginable si vous vous en donnez les moyens ...
AntemetA vous donne une chance unique, ne la ratez pas elle ne se présentera certainement pas une seconde fois ... !

Stéphane NORMAND, Directeur de projets

Malgré un niveau d'étude modeste (bac+2), travailler chez AntemetA m'a permis de faire progresser mes connaissances et m'a donné l’opportunité d'évoluer dans mon métier.

Benoit POTIER, Architecte Avant-Vente

Je suis vraiment ravie d'avoir trouvé mon alternance chez AntemetA, car j'y apprends beaucoup ! Mon maître d'apprentissage me consacre du temps et m'explique bien les tâches à effectuer. L'équipe de travail est super sympa. La DRH est très active : nous avons régulièrement des activités qui sont organisées comme des soirées jeux, des concours etc.
De plus, beaucoup d'autres avantages s'offrent à nous : des formations sur des logiciels ou autres, le libre accès à la salle de sports de l'entreprise, etc.
AntemetA est devenue ma deuxième famille ! :-)

Ana URSAN, Alternante en Master 1
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